為了推動公司“人才賦能”的持續(xù)落地，進一步提升公司基中層管理者的管理技能，美迪西第一屆藥學(xué)研究菁英人才項目在歷經(jīng)一年后，于2021年12月23日在公司南匯園區(qū)206A培訓(xùn)室舉辦結(jié)營儀式。公司首席科學(xué)官彭雙清教授、公司首席商務(wù)官蔡金娜博士、化學(xué)部高級副總裁馬興泉博士、人力資源部副總裁陳華山先生、行政部副總裁鄭禎祥先生蒞臨參加。??

公司菁英人才項目主要是針對公司高潛的基中層管理者，通過多維度的管理技能和實踐訓(xùn)練，幫助他們更好地從業(yè)務(wù)能手走向管理精英，整個項目圍繞管理者角色認知與定位、項目管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、目標(biāo)管理、執(zhí)行力等內(nèi)容，以及結(jié)合工作中實際案例展開。

首先，公司首席商務(wù)官蔡金娜博士做結(jié)營致辭，對本次項目管理人才培養(yǎng)項目表示高度認同。同時，恭喜學(xué)員們順利畢業(yè)，肯定大家的辛勤付出及累累碩果，也希望每位學(xué)員能把知識轉(zhuǎn)化為應(yīng)用，在今后的管理工作中不斷磨練提升自身的管理水平。

公司首席商務(wù)官蔡金娜博士致辭

隨后，公司人力資源部副總裁陳華山先生開展項目總結(jié)，帶領(lǐng)學(xué)員們從項目啟動調(diào)研、課程設(shè)計設(shè)置、開營儀式到課程學(xué)習(xí)、讀書分享、學(xué)員反饋，共同回顧項目各個瞬間。同時強調(diào)“管理的本質(zhì)是通過別人去拿結(jié)果”，實現(xiàn)由個人自我管理到團隊管理的轉(zhuǎn)變，也要緊緊圍繞“怎么抓業(yè)務(wù)”與“怎么抓團隊”來開展日常管理工作。

人力資源部副總裁陳華山先生開展項目總結(jié)

在一年的菁英人才項目中，五位學(xué)員脫穎而出，他們積極參與課程學(xué)習(xí)，按時高質(zhì)量完成課后作業(yè)，同時還分享讀書心得體會，榮獲 “優(yōu)秀學(xué)員” 稱號。其中 “優(yōu)秀學(xué)員”代表工藝部張柏林、制劑部楊濟昆分享他們各自一年學(xué)習(xí)的心得體會和成長感悟。

優(yōu)秀學(xué)員合影

（從左向右依次為：張柏林、王貴芳、金重、楊濟昆、張輝）

接著，公司首席科學(xué)官彭雙清教授、化學(xué)部高級副總裁馬興泉博士、行政部副總裁鄭禎祥先生結(jié)合自身經(jīng)歷分享管理心得和經(jīng)驗，對菁英人才項目的“莘莘學(xué)子”們表達了祝福與肯定，同時祝愿公司菁英人才項目越辦越好，為公司未來的發(fā)展培養(yǎng)和儲備更多優(yōu)秀管理人才。

（從左向右依次為：公司首席科學(xué)官彭雙清教授、化學(xué)部高級副總裁馬興泉博士、行政部副總裁鄭禎祥先生）

最后，每位學(xué)員領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書，在陣陣掌聲中美迪西第一屆藥學(xué)研究菁英人才項目結(jié)營儀式落下帷幕。

“千里之行，始于足下”， 菁英人才項目結(jié)營并不代表著結(jié)束，管理之路才剛剛開始，希望每位學(xué)員能學(xué)以致用，大膽創(chuàng)新及發(fā)揮所能，不忘初心、砥礪前行、再創(chuàng)佳績。